“皋蘭縣是個傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣，曾面臨農(nóng)村勞動力‘離土易、就業(yè)難’的困境，而如今，‘東皋技工’勞務(wù)品牌的崛起，讓越來越多的鄉(xiāng)親們手握技能鑰匙，打開了增收致富的大門�！苯眨尢m縣就業(yè)服務(wù)中心主任王瑜如是說。
皋蘭縣坐落在蘭州市、白銀市與蘭州新區(qū)交會的黃金地帶。近年來，隨著城鎮(zhèn)化腳步加快，當(dāng)?shù)夭簧俎r(nóng)村勞動力漸漸離開了土地，外出務(wù)工的人一年比一年多。但是，這些外出務(wù)工人員受多種因素影響，在就業(yè)市場上屢屢受挫。
轉(zhuǎn)機(jī)來自皋蘭縣人社局與天津市東麗區(qū)人社局的跨區(qū)域合作——兩地瞄準(zhǔn)“提技能、促輸轉(zhuǎn)”核心目標(biāo)，共同打造的“東皋技工”勞務(wù)品牌，為破解這一難題提供了全新方案。
“以前在工地上打零工，一天掙不了幾個錢，還不穩(wěn)定�！痹敲撠殤舻奈簬煾凳莿趧�(wù)品牌建設(shè)的受益者之一，說到近年來的變化他滿臉笑意，“我免費參加了縣里的焊工培訓(xùn)，拿到證書后又通過‘東皋技工’的渠道去了天津的廠子工作，現(xiàn)在一個月能掙6000多塊，比以前強(qiáng)太多了�！毕裎簬煾颠@樣的受益者不在少數(shù)。據(jù)統(tǒng)計，通過東西部協(xié)作幫扶機(jī)制，皋蘭縣已組織輸轉(zhuǎn)530名脫貧勞動力赴天津等地就業(yè)，全縣累計輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力達(dá)1.71萬人，“走出去”的務(wù)工者們實現(xiàn)了就業(yè)與增收的雙贏。
讓“東皋技工”品牌真正打響名號的，是種類豐富又扎實的技能培訓(xùn)。王瑜介紹，皋蘭縣緊扣市場需求和勞動者意愿，開設(shè)了中式烹調(diào)師、焊工、電工等一系列實用技能課程，還結(jié)合“津甘技工”省級勞務(wù)品牌開展“津甘護(hù)工”專項培訓(xùn)。今年以來，僅利用東西部協(xié)作資金就培訓(xùn)了75名脫貧勞動力，越來越多的皋蘭勞動力憑借過硬技能在勞務(wù)市場站穩(wěn)腳跟，“東皋技工”逐漸成為雇主眼中的“香餑餑”。
此外，為了讓勞動力與崗位精準(zhǔn)對接，皋蘭縣創(chuàng)新構(gòu)建起“公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)+勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)+勞務(wù)信息員”的三位一體輸轉(zhuǎn)體系。通過引入天津及省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)人力資源機(jī)構(gòu)，建立企業(yè)用工、勞動力資源、技能人才三大信息庫，實現(xiàn)了就業(yè)供需的高效匹配。截至目前，已累計發(fā)布500余家用人單位的5600多個崗位信息，其中東麗區(qū)40家企業(yè)就提供了1300個崗位，1354名求職者登記就業(yè)意向，1096人初步達(dá)成就業(yè)協(xié)議，251人成功上崗。
值得一提的是，政策紅利的加持，讓勞動者的務(wù)工之路更順暢。據(jù)王瑜介紹，皋蘭縣專門為脫貧勞動力開通交通補(bǔ)助申領(lǐng)綠色通道，務(wù)工人員通過微信、電子郵件提交材料后，鎮(zhèn)、村工作人員即收即審，實現(xiàn)“一站式”辦理。目前已為2262名脫貧勞動力發(fā)放交通補(bǔ)助43.36萬元，切實減輕了外出務(wù)工負(fù)擔(dān)，也讓大家的就業(yè)積極性更高了。
從田間地頭到現(xiàn)代化工廠，從“賣”力氣到拼技能，“東皋技工”勞務(wù)品牌的成長，正是東西部協(xié)作賦能鄉(xiāng)村振興的生動注腳。如今，皋蘭縣正計劃以技能培訓(xùn)為支撐、品牌建設(shè)為抓手，推動勞務(wù)協(xié)作向更深層次拓展。我們有理由相信，在不久的將來，“東皋技工”這張名片會更加亮麗，為更多勞動者鋪就通往幸福生活的康莊大道。（蘭州日報社全媒體記者 安娜）